特定非営利活動法人 あおい糸

Ｑ１．ヘルパーになろうと思ったきっかけは？
Ａ１．誰かのお役に立てることがあればと思ったのがきっかけです。
Ｑ２．職場の雰囲気は？
Ａ２．少人数でアットホーム！従業員に子育てママが数名いるので子育ての悩み相談など（笑）仕事以外の話題も多く明るく楽しい職場です。
Ｑ３．人間関係はどう？【やっぱり～人間関係って大事じゃん！】
Ａ３．人間関係が悪いと仕事も楽しくなくなってしまいますよね。そんな思いをさせない職場にしたいと思っています！
Ｑ４．仕事していて困ったな？って思ったことはある？
Ａ４．料理があまり得意ではないので「美味しいごはん作って！」と期待されると困ります。

Ｑ１．ヘルパーになろうと思ったきっかけは？
Ａ１．介護ってどういうことするんだろ、と興味を持ち　初任者研修を受けたのがきっかけです！
Ｑ２．職場の雰囲気は？
Ａ２．居心地がよい職場です。
Ｑ３．人間関係はどう？【やっぱり～人間関係って大事じゃん！】
Ａ３．労り合えて、協力、相談し合える関係です。
Ｑ４．仕事していて困ったな？って思ったことはある？
Ａ４．決められた時間の中で終わらなそうな時。効率的な動きや臨機応変な対応を求められます。

Ｑ１．ヘルパーになろうと思ったきっかけは？
Ａ１．介護にはずっと興味があり、なにか人の役に立てればと思い介護の仕事を始めました。
Ｑ２．職場の雰囲気は？
Ａ２．とても働きやすくいい環境だと思います。
Ｑ３．人間関係はどう？【やっぱり～人間関係って大事じゃん！】
Ａ３．皆さん明るくてとても話しやすく人間関係は良いと思います。リーダーにも相談しやすいです。
Ｑ４．仕事していて困ったな？って思ったことはある？．
Ａ４．一人では持ち上げられない体重のある方が、訪問したらベッド下に滑り落ちていた時は困りました。

Ｑ１．ヘルパーになろうと思ったきっかけは？
Ａ１．子供の発達障害で悩んでいたことと両親の認知症が始まったので知識を得たくて始めようと思いました。
Ｑ２．職場の雰囲気は？
Ａ２．こんな職場ってあるの？って思うくらい自慢できる職場です。
Ｑ３．人間関係はどう？【やっぱり～人間関係って大事じゃん！】
Ａ３．メチャいいですよ！悩み事とか愚痴と素直に言えるし!(^^)!
Ｑ４．仕事していて困ったな？って思ったことはある？
Ａ４．たくさんあります。初めて介護の仕事を始めて１年なので、、、時間通りにいかなかったり、発語できない方が一生懸命に伝えようとしているのを理解しようとしても理解できなかったりっていうとき困ります。

Ｑ１．ヘルパーになろうと思ったきっかけは？
Ａ１．子育て中たくさんの方にお世話になり、誰かの役に立つお仕事がしたいと思ったのがきっかけです。
Ｑ２．職場の雰囲気は？
Ａ２．明るく話しやすい雰囲気です。
Ｑ３．人間関係はどう？【やっぱり～人間関係って大事じゃん！】
Ａ３．皆さん親切で思いやりのある方たちです。
Ｑ４．仕事していて困ったな？って思ったことはある？．
Ａ４．支援中・支援後も、こんな時はどうしたらよいのかな？と思うことは沢山あります。（ただ困ったときはすぐに相談できる職場です）

会議風景
毎月　会議を行っています。
内容は、前月の収益や本部からの連絡の伝達。次月の希望休の聞き取り。
新しい利用者の情報や、現利用者の状況報告です。
議事録には利用者の担当者が１か月の様子を議事録に入力し、全員で情報を共有します。
※議事録は主は管理者が作成していますが、必ず利用者の状況を入力するので全員で作成しています。
※ここで支援で注意すべきことや、事故報告やヒヤリハットの情報共有もします。

研修風景
研修も毎月１回行われています。
ここでは、１年でやらなくてはいけない項目の研修だったり、外部施設の方にお越しいただき研修をしていただいたりしています。
研修後　必ず、研修報告書を提出します。